A gestão pública precisa ter a mesma eficiência, eficácia e efetividade que a existente em boa parte da iniciativa privada e para isso é fundamental a institucionalização de valores, conceitos, técnicas, métodos e muita capacitação. A única diferença entre ambos é que o resultado, o lucro, para o município, é o ganho social com a inclusão e a resolutividade dos problemas dos munícipes. Para além do cumprimento das determinações legais, a administração municipal será pautada pelas seguintes medidas:

• Demonstrar transparência absoluta e irrestrita dos gastos públicos, com publicação regular do orçamento municipal e da movimentação financeira para que a sociedade acompanhe a execução e o uso dos recursos, inclusive, com a realização de audiências públicas de esclarecimento;

• Será criado de imediato o Programa Permanente de Capacitação de Servidores Municipais – PCSM, através de cursos de aperfeiçoamento, atualização e treinamentos de qualificação e requalificação para aquisição de mais e melhores habilidades com vistas a prestação de serviços de qualidade aos munícipes;

• Reorganização da controladoria e da ouvidoria municipais;

• Revisar com vistas a atualizar os códigos de postura e obras do município, bem como a adequação das regras de proteção ao meio ambiente no município;

• Promover revisão completa de procedimentos e atos administrativos municipais que impliquem em custos ao cidadão visando reduzir burocracias e valores de taxas entre outros. A regra será tornar desburocratizado e simplificado às demandas municipais feitas pelo cidadão;

• Implementar o Centro integrado de serviços oferecidos pelo município, ou seja, o SAC
Municipal, visando a uniformidade do atendimento ao munícipe;